• 16.08.2024

Профилакторий, детсад, соцпакет: как ТулГУ идёт навстречу работникам и студентам

Тульский государственный университет получил награду как самая социально ориентированная организация региона. Работникам ТулГУ доступен дополнительный социальный пакет, а к услугам студентов – собственная поликлиника, два бассейна и единственный в стране университетский детский сад.

Университет – это не только учебные аудитории и научные лаборатории. В организации, которую ежедневно посещают тысячи молодых людей, где работают сотни преподавателей и сотрудников различных служб, существуют социальные стандарты, и они – одни из самых высоких в Тульской области, как подтвердил региональный этап Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» 2024 года. Награду в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях непроизводственной сферы» ректору ТулГУ Олегу Александровичу Кравченко вручили на форуме «Семья 71. Будущее в настоящем», который проходил 16 августа в кластере «Октава». Как отметила заместитель председателя Правительства Тульской области Ольга Петровна Гремякова, университет активно внедряет меры поддержки всех категорий работников и студентов. 

Победа в региональном этапе конкурса, который проводит Министерство труда и социальной защиты РФ, позволит ТулГУ представлять наш регион на федеральном уровне.

– Забота о людях – одна из миссий университета, поскольку мы понимаем, что гармоничная внутренняя среда способствует максимальной эффективности образовательно-научного процесса, – говорит Олег Кравченко. – Создавая комфортные условия пребывания в стенах университета, в студгородке, в наших общежитиях и социальных объектах, мы формируем микроклимат, делаем вуз не просто объектом обучения или рабочим местом, но вторым домом для каждого, кто причастен к деятельности ТулГУ. После занятий не обязательно спешить домой или по делам: можно поплавать в бассейне или заняться другим спортом или творчеством, провести время с заботой о здоровье в санатории-профилактории, забрать ребёнка из детского сада на территории ТулГУ, а если необходимо, попасть на приём к врачу в медицинском клиническом центре вуза. 

Высокую оценку университет получил и за заботу о работниках. В ТулГУ для них внедрили дополнительный социальный пакет, разработанный совместно с профсоюзным комитетом. Он включает в себя меры поощрения и поддержки, не предусмотренные законодательством и финансируемые работодателем и первичной профсоюзной организацией.

– Это целый комплекс гарантий и льгот социального характера: совокупность различных благ, предоставляемых работникам на добровольной основе с целью привлечения перспективных сотрудников, формирования положительного имиджа вуза в деловом сообществе и на рынке труда, – объяснил глава профсоюза работников ТулГУ Сергей Владимирович Недошивин. 

Дополнительный соцпакет содержит перечень 22 дополнительных социальных гарантий для каждого сотрудника ТулГУ на общую сумму больше трёхсот тысяч рублей. Он предусматривает премирование работников, достигших определённого возраста, а также имеющих большой трудовой стаж в университете, предоставление бесплатных образовательных услуг в университетском детском саду «Солнышко». К слову, это единственный ведомственный детсад в структуре университета в России. С 2023 года члены профсоюза ТулГУ могут бесплатно посещать университетские бассейны, которых два, и это тоже редкость для вуза не спортивного профиля. Работники имеют льготы при посещении спортзалов и секций, бесплатно посещают медицинский клинический центр. Последний является ещё и базой практики для студентов-медиков, но приём пациентов там ведут профессиональные высококвалифицированные врачи.

У ТулГУ – самая большая в Тульской области сеть общежитий – пятнадцать корпусов, в которых живут не только студенты, но и некоторые сотрудники. 

– Всё это требует ответственного отношения, постоянной заботы и поддержания в безопасном и комфортном состоянии, – отметил ректор вуза Олег Александрович Кравченко. – Мы реагируем на все вызовы времени: очень сплочённо коллектив университета работал и помогал тем, кому это необходимо, в пандемию, а сейчас оказываем моральную и материальную помощь семьям участников специальной военной операции. Останавливаться на достигнутом не собираемся: инициируем новые проекты для поддержки преподавателей и студентов, для ещё более комфортной работы и жизни.

Дмитрий Литвинов

Фото Михаила Гиндина