- 25.12.2024
Кадры решают всё!
25 декабря в Тульском государственном университете состоялось последнее в уходящем году заседание Совета ректоров вузов Тульской области.
В этот день в его ряды вступил руководитель высшего учебного заведения Тульской епархии Русской Православной Церкви. Решение о вхождении в состав Совета ректоров вузов нашего региона ректора Тульской духовной семинарии Льва Львовича Махно было принято единогласно.
«Тульская духовная семинария» является старейшим учебным заведением нашего края. Занятия в ней начались в 1801 году. Семинария была духовным центром Тулы и Тульской губернии.
В настоящее время она реализует программы бакалавриата по направлению «Теология» и «Подготовка служителей и религиозного персонала религиозных организаций».
Принятие его в Совет ректоров вузов Тульской области отец Лев назвал историческим событием. Он выразил уверенность в дальнейшей плодотворной работе.
Обеспечению кадровых потребностей Тульской области по направлению «Образование и педагогические науки» своё выступление посвятил выпускник Тульского государственного университета, а ныне директор департамента дошкольного, общего, дополнительного образования и воспитания министерства образования Тульской области Владимир Борисович Морозов.
Кадровый вопрос в системе образования, отметил спикер, в регионе находится на особом контроле. Сохранение педагогических кадров, их привлечение в образовательные организации Тульской области, популяризация в обществе педагогической профессии — ключевые направления деятельности министерства образования.
Владимир Борисович подробно остановился на мерах поддержки регионального уровня.
Он рассказал о возмещении молодым учителям общеобразовательных организаций первоначального взноса по ипотечному кредиту в размере 20% от субсидируемой стоимости жилья, доплате за классное руководство и кураторство, единовременном пособии молодому специалисту при трудоустройстве в размере 5 окладов в городе и 10 окладов в сельской местности, единовременной выплате к отпуску в размере должностного оклада, бесплатном повышении квалификации педагогов, денежном поощрении за победы в региональных конкурсах профессионального мастерства на сумму от 20 до 100 тысяч рублей, компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных платежей, а также о надбавке к заработной плате для молодых специалистов.
Особое внимание Владимир Борисович уделил поддержке студентов педагогических специальностей.
С 2024/2025 учебного года, сообщил он, для обучающихся по целевому направлению в организациях Тульской области, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с Постановлением правительства региона предусмотрены меры ежемесячного материального стимулирования в объёме 5 тысяч рублей для обучающихся по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры, 10 тысяч рублей — для обучающихся по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре и программам ординатуры и 3 тысяч рублей — для обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования.
В продолжение темы директор департамента профориентационной деятельности Тульского государственного педагогического университета им. Л.Н. Толстого Алевтина Александровна Шевелева рассказала о реализации вузом проекта «ПРОстажёр. Студент-учитель: старт педагогической карьеры», целью которого является формирование качественного кадрового состава в образовательных учреждениях Тульской области и целостной эффективной системы методического сопровождения молодого педагога.
Директор департамента кадровой работы и документооборота министерства здравоохранения Тульской области Николай Михайлович Юрчик коснулся в своём выступлении мер по привлечению врачей на работу в наш регион.
Он акцентировал внимание на роли целевой подготовки, программе «Земский доктор», региональных выплатах, трудоустройстве выпускников Медицинского института Тульского государственного университета. Приток кадров, подчеркнул спикер, обеспечивается за счёт молодых специалистов, которых готовит вуз.
Исполняющий обязанности директора Медицинского института ТулГУ Роман Владимирович Грачёв в свою очередь отметил, что университет, будучи единственной в регионе организацией высшего образования, осуществляющей подготовку врачей, ориентирован на выполнение задач в сфере сохранения населения, повышения рождаемости и укрепления здоровья граждан, отмеченных в Указе «О национальных целях» Президента Российской Федерации Владимира Владимировича Путина.
Качественная подготовка будущих врачей, продолжил выступающий, может осуществляться только в тесной кооперации с учреждениями здравоохранения Тульской области. План набора абитуриентов чётко скоординирован с учётом перспективной потребности региона в кадрах с высшим медицинским образованием до 2030 года.
Обучение клиническим дисциплинам, рассказал Роман Владимирович, проводится в 29 лечебно-профилактических учреждениях города Тулы. Целевики проходят практику на местах своей будущей работы.
Традиционно будущие медики совмещают учёбу и работу в лечебных учреждения региона. Так студенты трудоустраиваются на должностях младшего и среднего медицинского персонала, а ординаторы работают участковыми терапевтами или же врачами-стажёрами по получаемой в ординатуре специализации.
В этом году в Медицинском институте ТулГУ допуск к медицинской деятельности на должностях среднего медицинского персонала получили 185 человек, а на должности врача-стажёра — 107 человек.
Удовлетворить потребности районов Тульской области в медицинских кадрах, подчеркнул ректор ТулГУ Олег Александрович Кравченко, главная цель университета и регионального минздрава.
Завершающим аккордом заседания Совета ректоров вузов Тульской области стало выступление проректора по учебно-воспитательной работе ТулГУ Эдуарда Сергеевича Темнова.
Он познакомил участников с результатами анкетного опроса обучающихся «Антикоррупционные установки студенческой молодёжи».
Более 70% респондентов, сообщил Эдуард Сергеевич, оценивают антикоррупционную деятельность в вузах как эффективную. По мнению студентов, мерами, оказывающими положительное влияние на формирование нетерпимого отношения к коррупции, являются создание антикоррупционных комиссий в вузе, разработка антикоррупционной политики, принятие кодекса профессиональной этики, мероприятия по профилактике коррупции, оборудование учебных аудиторий средствами видеоконтроля, юридические консультации для студентов и сотрудников вуза.
Члены Совета ректоров вузов Тульской области обсудили выступления коллег и приняли содержащую в них информацию к сведению.
Татьяна Крикункова
Фото Михаила Гиндина
