Карьерная «СТРЕЛА»

Студенты Института высокоточных систем им. В.П. Грязева, Института прикладной математики и компьютерных наук и Политехнического института Тульского государственного университета встретились со специалистами управления по работе с персоналом ПАО «НПО «СТРЕЛА».

Мероприятие было организовано Студией карьеры ТулГУ 12 сентября.

Гости рассказали ребятам о своей компании и о тех перспективах, которые открываются перед молодыми специалистами, пришедшими к ним на работу.

ПАО «НПО «СТРЕЛА» — одно из старейших предприятий города оружейников. В настоящее время входит в состав АО «Концерн воздушно-космической обороны «Алмаз-Антей».

Компания занимает лидирующие позиции в области разработки и изготовления радиолокационной техники для разведки и наблюдения за наземными и надводными целями. Объём заказов на 2025 год составляет 50 миллиардов рублей.

В компании трудится более 3,5 тысяч человек. Инфраструктура предприятия довольно широкая — конструкторские и технологические отделы, цеха и участки, собственный учебный центр. Производственные площади оснащены образцами техники, не имеющими аналогов в мире.

ПАО «НПО «СТРЕЛА» требуются инженеры-технологи, инженеры-технологи по анализу и ремонту, инженеры-конструкторы, инженеры-механики, инженеры-радиоэлектронщики, инженеры-электрики и инженеры по снабжению.

Компания гарантирует им высокий уровень дохода и возможность карьерного роста.

На предприятии действует институт наставничества, успешно реализуются программы стажировки, переподготовки и повышения квалификации, развития управленческого потенциала сотрудников.

АО «Концерн воздушно-космической обороны «Алмаз-Антей» предоставляет молодым специалистам места в аспирантуре и предлагает темы научно-исследовательских работ. За кандидатскую диссертацию по профилю своего подразделения работник получает надбавку в размере оклада.

Учитывается наличие кандидатской диссертации по другим видам наук. В этом случае надбавка составляет 5 тысяч рублей.

Работники компании получают отсрочку от призыва на военную службу. А желающие могут пройти её в Военном инновационном технополисе «ЭРА» по таким направлениям, как «Техническое зрение. Распознавание объектов», «Интеллектуальные системы радиолокационных комплексов и наведения», «Робототехника», «Нанотехнологии и наноматериалы», «Медико-биологические исследования», «Оружие на новых физических принципах» и другим.

Предприятие реализует программы компенсации выплат по ипотеке, аренды жилья и транспортных расходов.

Особое внимание уделяется досугу и отдыху сотрудников. Организуются культурно-массовые и спортивные мероприятия, поездки автобусом к морю.

— Увеличение мощностей предприятия и объёма заказов — всё это способствует расширению штата сотрудников нашей компании, — сказал один из гостей студентам. — Мы делаем важное дело, ребята! Присоединяйтесь к нам! Мы очень рады видеть выпускников Тульского государственного университета в своих дружных рядах!

У пятикурсника специальности «Радиоэлектронные системы и комплексы» Института высокоточных систем им. В.П. Грязева Максима Тимонина заключён договор о целевом обучении с ПАО «НПО «СТРЕЛА».

— Встречей я доволен. Она внесла определённую ясность и помогла мне составить представление о том, что ждёт меня на этом предприятии, какие у меня там перспективы, какую зарплату буду получать. А финансовая составляющая, что ни говори, тоже важна! — поделился он. — Я не прогадал, став целевиком ПАО «НПО «СТРЕЛА»! И даже если у меня до этого и были кое-какие сомнения, то они полностью развеялись.

Татьяна Крикункова

фото Михаила Гиндина