Карьера начинается с самоопределения

Высшая школа карьеры Тульского государственного университета продолжает свою работу.

17 ноября в рамках проекта Центр карьеры организовал для студентов Института прикладной математики и компьютерных наук встречу с HR-менеджером IT-компании «DD-Planet» Кириллом Игоревичем Матрёниным.

Гость прочитал ребятам открытую лекцию «Самоопределение и карьера: с чего начать?».

Сам же он начал своё выступление со статистики, а она, как известно, вещь упрямая. И свидетельствует о том, что многие студенты не уверены в перспективах трудоустройства после выпуска и из-за нехватки опыта сталкиваются с трудностями при поиске работы. Поэтому, как говорят у нас, сани надо готовить летом. Применительно к студентам — уже на этапе обучения.

Важно, подчеркнул Кирилл Игоревич, сделать первые шаги: попробовать всё, выделить понравившееся и посмотреть предложения.

Мысленно свои задачи, ожидания и возможности, сказал гость, можно представить в виде торта, уже разрезанного на порционное куски. Причём вишенки на каждом куске, образно выражаясь, разного достоинства. И если профессиональное развитие, интересные задачи, личные навыки и результат лежат в основе успешного построения карьеры, то коммуникация, например, может не рассматриваться как основное пожелание к функционалу. Ну не нравится тому или иному человеку коммуницировать с большим количеством людей, поэтому и работу он выбирает в соответствии с этим.

Нарабатывать базу интересов, сказал Кирилл Игоревич, можно начинать со второго курса. Участие в пет-проектах, хакатонах и чемпионатах по спортивному программированию, прохождение практики и стажировки в компаниях, подработки по своему направлению — вариантов много.

— Хакатоны и чемпионаты по программированию дают вам возможность показать себя работодателям, — обратился спикер к студентам. — Даже если вы не победили, а просто поучаствовали, проявили себя, ваш настрой и ваше желание сделать что-то полезное не останутся незамеченными.

Особое внимание Кирилл Игоревич уделил резюме. И здесь, предупредил он, количество не всегда является показателем качества. Оптимальный вариант — два резюме по двум направлениям. И это лучше, чем четыре или шесть резюме на фоне более чем скромного стажа работы.

Также гость порекомендовал вместе с резюме отправлять сопроводительное письмо, в котором указываются навыки претендента для каждого требования работодателя.

— В настоящее в компания «DD-Planet» открыты вакансии контент-менеджеров, — сообщил Кирилл Игоревич. — И мы всегда рады видеть вас, ребята, в своих рядах!

Своими впечатлениями о встрече поделился второкурсник направления подготовки «Информационная безопасность» Тимур Бекиров.

— Мне было очень интересно! Получил необходимую информацию, — сказал он. — После окончания вуза можно подумать о трудоустройстве в этой компании.

Татьяна Крикункова

Фото Михаила Гиндина