Стартуйте в карьеру вместе с ТулГУ!

28 марта в Тульском государственном университете впервые состоялся необычный, профориентационный, День открытых дверей «Старт в карьеру».

Будущие абитуриенты и их родители имели возможность не только познакомиться с образовательными программами вуза, но и встретиться и пообщаться с представителями ведущих работодателей региона. 72 индустриальных партнёра идею ТулГУ активно поддержали и приняли участие в ярмарке вакансий.

— Очень нужное мероприятие! Оно позволяет ребятам и их родителям получить дополнительную информацию о том, где можно реализовать себя в профессиональном плане, — подчеркнула исполняющая обязанности начальника отдела кадров Щёкинской районной больницы Екатерина Александровна Терехова. — У нас трудятся выпускники Медицинского института ТулГУ. И мы ими очень довольны! Все они — грамотные специалисты, заинтересованные в своей работе!

— И у нас тоже есть выпускники кафедры «Журналистика» Института гуманитарных и социальных наук ТулГУ, — сообщила главный редактор газеты «Тульские известия» Полина Игоревна Крымова. — Горящие глаза, творческая искра, желание работать с полной отдачей — впечатления от них только положительные. Я считаю, что сегодняшнее мероприятие имеет огромное значение. Будущие абитуриенты могут посмотреть работодателям в глаза, пообщаться с ними вживую, развеять какие-то стереотипы. Некоторые ребята думают, что без опыта им трудно будет найти работу после вуза. Абсолютно не так! Мы в редакции готовы и обучить, и направить их энергию в нужное русло.

Директор департамента по работе с персоналом АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» Алевтина Валентиновна Немченко призналась, что для их предприятия этот профориентационный День открытых дверей очень важен.

— Своевременное мероприятие! Именно сейчас будущие абитуриенты и их родители могут узнать о целевых местах, вакансиях и открывающихся перспективах. АО «НПО «СПЛАВ» совместно с ТулГУ реализует трек «Ростех Арсенал». О преимуществах участия в этом проекте мы тоже сегодня расскажем. Всё это поможет ребятам окончательно определиться с выбором, — подчеркнула она. — Наше предприятие на протяжении многих лет успешно взаимодействует с вузом. 90% молодых специалистов — выпускники ТулГУ. Университет — наш основной поставщик кадров! Все ребята мотивированные, целеустремлённые, стремящиеся достойно состояться в профессии!

Ученица 10 «В» класса Центра образования № 44 города Тулы Виктория Кузина пришла вместе со своим старшим братом Алексеем, выпускником Института высокоточных систем им. В.П. Грязева.

— С девятого класса хожу на дни открытых дверей в ТулГУ. Поступать буду в Естественнонаучный институт на направление подготовки «Химия», — поделилась она. — Ну а сегодня особенный день. Хочу познакомиться с работодателями и понять, где я смогу потом работать.

Семья Криницких в полном составе приехала в Тулу из Батайска Ростовской области. И это не первый их марш-бросок. Повод у Криницких серьёзный — сын Константин собирается поступать в Институт высокоточных систем им. В.П. Грязева.

— С самого раннего детства Костик говорил мне, что будет инженером по оружию. С годами интерес у него не пропал. Тему стрелково-пушечного вооружения изучил досконально! — сообщила мама, Евгения Юрьевна. — У нас в Ростове-на-Дону много вузов, а он выбрал именно Тульский государственный университет.

— Сын твёрдо шёл навстречу своей мечте, и мы должны его поддержать, — добавил от себя папа, Евгений Юрьевич. — А город ваш нам всем очень нравится!

— Тулу я выбрал, потому что это оружейная столица России, здесь традиции сильны, — сказал Костя. — И учиться я хочу только в Тульском государственном университете!

Михаил Несмелов — студент Орловского техникума сферы услуг.

— Собираюсь поступать в Институт права и управления ТулГУ. Здесь шире перечень смежных специальностей, — поделился он. — Выбираю между направлениями «Государственное и муниципальное управление» и «Менеджмент организации».

Официальную часть мероприятия открыл ректор ТулГУ Олег Александрович Кравченко.

Сегодняшний День открытых дверей, подчеркнул он, даёт возможность будущим абитуриентам увидеть, где они смогут построить свою карьерную траекторию после окончания вуза. Студенческие годы, сделал акцент Олег Александрович, это, конечно же, прекрасная пора жизни, но надо понимать, что вся дальнейшая судьба человека связана с местом его работы. И об этом стоит задуматься заранее.

Ректор рассказал о структуре подготовки кадров в университете, реализуемых направлениях подготовки и специальностях, системе управления научно-технологическим потенциалом и взаимодействии с индустриальными партнёрами. Все образовательные программы ТулГУ, сообщил он, ориентированы на отрасли экономики.

Большое внимание Олег Александрович уделил развитию в вузе информационных технологий, креативных индустрий и деятельности Военного учебного центра имени Тульского рабочего полка.

Заместитель министра труда Тульской области Светлана Михайловна Ильюшина своё выступление посвятила профориентации молодёжи и специфике её маршрутизации к работодателям.

Она рассказала о прогнозе потребности экономики Тульской области в кадрах и объяснила, как подать заявку на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Светлана Михайловна подробно остановилась на целевом обучении, являющимся одним из инструментов регулирования баланса спроса и предложения на рынке труда.

На 2026 / 2027 учебный год, сообщила гостья, работодателями размещены заявки на 750 целевых мест, из которых порядка 30 % заявлены именно по ТулГУ. Вуз традиционно предлагает конкурентоспособные направления подготовки, позволяющие выпускникам успешно трудоустроиться на высокооплачиваемые рабочие места ведущих предприятий и организаций области.

Проректор по учебной работе ТулГУ Владислав Викторович Котов коснулся вопросов, связанных с приёмной кампанией 2026 года.

Он рассказал о структуре бюджетного приёма, квотах, мероприятиях для абитуриентов, в частности, о конкурсе предпрофессиональных навыков и знаний, а также об индивидуальных достижениях, дающих дополнительные баллы при поступлении.

Особое внимание проректор уделил преимуществам целевого обучения. К ним относятся гарантия трудоустройства после получения образования, дополнительная стипендия и иные меры социальной поддержки, наставничество со стороны работодателя, раннее знакомство с предприятием на практиках и курсовом проектировании, поступление на бюджетное место по целевому конкурсу.

После официальной части прошли встречи представителей работодателей с абитуриентами в кластерах «Оборонно-промышленный, инженерия», «Химия, химические технологии, биология и биотехнологии, строительство и электроэнергетика», «Медицина, физическая культура и туризм», «Информационные технологии», «Экономика, юриспруденция, социально-гуманитарные науки».

Татьяна Крикункова

Фото Ильи Ходаковского и Виктории Шевченко