Число студенческих семей в ТулГУ выросло в 12 раз

3 сентября в Тульском кремле начал работу III Тульский демографический форум «Семья. Будущее в настоящем». Мероприятие объединило делегации из 20 регионов России, федеральных экспертов и представителей власти. Ключевая тема обсуждения — переход от разовых мер поддержки к созданию целостной просемейной среды.

Приветствуя участников заседания, Губернатор Тульской области Дмитрий Вячеславович Миляев подчеркнул, что сегодня в основе государственной политики находится семья.

– Защита и поддержка семей, укрепление традиционных семейных ценностей сегодня являются безусловным приоритетом. Для Тульской области это основная стратегия. Мы поставили перед собой задачу создать территорию семейного счастья – регион, в котором людям хочется жить, работать, создавать семьи и растить детей. И за этим определением стоит конкретная работа. Достойное жилье и инфраструктура, доступная медицина и образование, возможности для профессионального развития, благоустройство, социальная поддержка и, конечно, атмосфера, в которой семья воспринимается как главная жизненная ценность, – отметил глава региона.

В центре внимания форума стал опыт Тульского государственного университета. Сегодня в ТулГУ насчитывается 73 студенческие семьи, где оба супруга учатся, а 117 молодых мам получают очное образование. За пять лет количество таких семей выросло в 12 раз. Перелом наступил, когда поддержка перестала быть набором льгот и превратилась в систему.

Об этом ректор ТулГУ Олег Александрович Кравченко рассказал на III Тульском демографическом форуме.

– Тема, о которой я хочу сегодня рассказать, ещё несколько лет назад считалась в высшей школе второстепенной, - начал О.А. Кравченко. – Семья студента воспринималась как его личное дело, а иногда — и как помеха учёбе. Сегодня мы смотрим на это иначе.

Ректор подчеркнул, что университет — это несколько лет жизни человека в том возрасте, когда создаётся семья и рождаются дети, и от позиции вуза зависит, будет ли этот выбор для студента возможным.

Цифры говорят сами за себя. Сегодня в ТулГУ 73 семьи, где оба супруга — студенты. Тринадцать из них уже воспитывают детей. Сто семнадцать студенток имеют детей и учатся очно. В 2022 году таких семей было шесть. В 2023-м и 2024-м — по девятнадцать. В 2025-м — пятьдесят шесть. Сегодня — семьдесят три. Рост в двенадцать раз за пять лет, отметил ректор. Перелом, по его словам, наступил ровно в тот момент, когда поддержка перестала быть набором разрозненных льгот и стала системой.

В основе системы — принцип: родительство не должно означать выпадения из образовательного процесса. Помощь выстроена по жизненному пути семьи: от постановки на учёт по беременности, когда предусмотрена единовременная материальная помощь, индивидуальный учебный план, до рождения ребёнка, а это уже перевод с платного обучения на бесплатное для женщин, родивших в период учёбы, отпуск по беременности и родам, академический отпуск по уходу за ребёнком, и совмещения учёбы с воспитание. Предусмотрена ежемесячная материальная помощь, индивидуальный план обучения, дошкольная инфраструктура на территории университета.

Первое, с чем сталкивается молодая семья, — жильё. Обучающимся с детьми ТулГУ предоставляет места в общежитиях в первоочередном порядке, в помещениях повышенной комфортности и без платы за проживание и коммунальные услуги. В общежитии № 6/1 под студенческие семьи отведено полтора этажа.

Второе — детский сад. В ТулГУ работает собственный детский сад «Солнышко» — один из немногих вузовских детских садов в стране, содержащийся за счёт средств университета. Дети от полутора до семи лет, режим работы с 7 до 19 часов, 60 воспитанников, родительская плата — всего 110 рублей в день. Кроме того, открыты комната матери и ребёнка с кроватками, манежем и всем необходимым для кормления и пеленания, а также группа кратковременного пребывания — ребёнка от года до семи лет можно оставить на четыре часа бесплатно.

Поддержка выходит за рамки учёбы: отдельные медицинские услуги в поликлиническом отделении ТулГУ, психологическая помощь, бесплатная юридическая помощь, бесплатные абонементы на спортивную инфраструктуру, новогодние подарки детям и оздоровительные мероприятия. Ежегодный объём социальной поддержки семьям от университета составляет около 40 миллионов рублей.

Финансовая поддержка включает единовременную помощь при бракосочетании, постановке на учёт по беременности и в других социальных обстоятельствах, ежемесячную помощь родителям детей до 7 лет, единовременную выплату 50 тысяч рублей при рождении ребёнка. В сумме за первый год студенческая семья с новорождённым может получить около 227 тысяч рублей поддержки от региона и университета, не считая бесплатного проживания в общежитии и места в детском саду.

Но деньги и метры – не всё. Просемейная среда, как сказал ректор, – это в первую очередь отношение. В ТулГУ проходят встречи ректора и руководителей вуза с семейными парами, ведётся просветительская работа по семейным ценностям, лекции и круглые столы по репродуктивному здоровью, студенческие семьи участвуют в тематических форумах.

Уже создана полноценная инфраструктура: детский сад, комната матери и ребёнка, группа кратковременного пребывания, семейные места в общежитии, система комплексной поддержки. Следующий шаг — создание Центра семьи ТулГУ, открытие которого запланировано в этом году. В планах — клуб студенческих семей и школа молодой семьи, семейный МФЦ для помощи в оформлении документов, отдельный раздел на сайте университета, а также семейные блоки в новом общежитии кампуса.

– Мы ставим себе задачу создать такое пространство, где молодым семьям будет комфортно и легко, – заключил Олег Александрович Кравченко. – Где они смогут общаться, делиться опытом, находить поддержку и понимание. Завести в это пространство планируется уже опытные семьи-преподавателей, готовых поддержать молодых.

В рамках форума прошла презентация корпоративного стандарта здоровьесбережения и подписание соглашений с новыми участниками корпоративного движения «За будущие поколения».

Дмитрий Литвинов

Фото Ильи Ходаковского