• 11.11.2014
• Татьяна Крикункова

Построй свою карьеру в «Unilever»!

Одиннадцатого ноября очередное занятие Школы карьеры Тульского государственного университета прошло в формате «День ведущего работодателя региона».

В гости к школярам пришли специалисты Тульского производственного кластера компании «Unilever».  А именно — специалист по работе с персоналом и обучению Анна Трифонова, специалист по персоналу Евгения Истомина и руководитель службы технической поддержки Сергей Шестаков. Все они — выпускники разных лет, но одного вуза. Тульского государственного университета!

Safety first

Как рассказала Анна, компания «Unilever» управляет более чем 250 фабриками. Продукцию компании, которая продаётся в 190 странах мира, используют 2 миллиарда потребителей. А всего «Unilever» выпускает более 400 брендов. Производственный кластер компании в Туле располагается в посёлке Скуратово и включает в себя две площадки: «Инмарко» (мороженое) и «Knorr» (сухие смеси, кетчупы и соусы).

Компания «Unilever» — это не просто производственный гигант. Это — социально ответственный бизнес! Недаром лозунг компании звучит так: «Safety first!» А это значит, что безопасность и предупреждение травматизма на рабочем месте — в приоритете. Иными словами, во главу угла ставится человек, а охране здоровья и гигиене труда уделяется самое пристальное внимание. Лечение сотрудников оплачивает компания. В том числе она берёт на себя расходы на стоматологические услуги. А это, признайтесь, в наше время далеко не скромные затраты. Более того, «Unilever» компенсирует своим работникам  дорогостоящие операции.

История успеха

— Я окончил горно-строительный факультет, — рассказал Сергей. — Будучи студентом, проходил производственную практику на шахте, успел поработать в конструкторском бюро строительной компании. В 2012 году защитил кандидатскую диссертацию. В компанию «Unilever» пришёл работать в конце 2011 года. Начинал  координатором проекта. Сейчас я — руководитель службы технической поддержки. Как у меня так получилось?.. Секрет прост. Надо быть целеустремлённым, решительным, не бояться трудностей, проявлять инициативу и творчески подходить к любому заданию. Скажу вам честно, что моему успеху в «Unilever» в немалой степени способствовала учёба в ТулГУ. Да-да, несмотря на разницу профилей. Мой преподаватель Николай Михайлович Качурин давал нам задания, требующие нестандартных решений. Это меня и подготовило к работе в «Unilever». Вообще, ребята, работать в нашей компании здорово!  Главное —  стараться, проявлять себя и креативить!

UNILEVER предлагает

студентам Тульского государственного университета пройти стажировку и практику в компании. Стажировка оплачивается!

Но это ещё не всё. Компания приглашает студентов на работу в инженерно-технический отдел, в отдел персонала и в отдел гарантии качества. Возможна частичная занятость.

Уважаемые студенты, не упустите шанс построить свою карьеру в компании «Unilever»! Примите эту информацию к размышлению!