• 08.04.2015
• Дмитрий Литвинов

Политех-рекрутмент

И вновь работодатели сами приходят за выпускниками Тульского государственного университета — в среду, 8 апреля, большую презентацию для студентов Политехнического института ТулГУ устроили ЗАО «Тяжпромарматура» и ОАО «Тулачермет».

— Оба этих предприятия не нуждаются в особом представлении, — прокомментировал перед началом мероприятия руководитель Регионального центра содействия трудоустройству ТулГУ Владимир Морозов. — Они являются ведущими работодателями Тульской области, на обоих производствах востребованы выпускники технических специальностей, то есть отделы кадров ведут охоту на студентов нашего вуза, и особенно Политехнического института, спектр направлений подготовки которого настолько широк, что способен закрыть практически все требуемые вакансии — это и машиностроители, и проектировщики, и инженеры различных профилей, и энергетики, и специалисты в области программного оборудования. Впрочем, лучше они обо всем расскажут сами…

Встреча проходила в большом лектории второго учебного корпуса, который оказался занят полностью. На встречу, помимо старшекурсников, на которых в основном и было ориентировано мероприятие, пришли и те, кто помладше. Эти ребята уже знают, что о будущей карьере нужно заботиться заранее.

— Конечно, мне интересно изучить рынок труда и в первую очередь тех предложений, что есть в Тульской области, — призналась второкурсница «Политеха» Любовь Чемоданова. — Свое будущее я связываю с родным регионом и, возможно, с родным районом — Чернским, но география промышленности в Тульской области настолько широка, что можно найти себе применение где угодно. А работать хочу только по специальности — не зря же я сюда поступила…

С Любой соглашались и другие ребята, с которыми мы общались — и в стремлении работать по специальности, и в желании остаться в родной области. Тем более что зарплаты на местных предприятиях, как удалось узнать в ходе встречи, не уступают размерами соседним регионам, и это касается, в том числе, молодых специалистов, о которых в первую очередь шла речь.

Свое выступление заместитель главного инженера ЗАО «Тяжпромарматура» Алексей Владимирович Степин начал с рассказа о профиле деятельности предприятия, которое специализируется на проектировании и производстве трубопроводной арматуры для газовой, нефтяной, химической и энергетической промышленности.

— Заработная плата молодых специалистов начинается от 25 тысяч рублей, — говорил Алексей Владимирович. — Кроме того, придя к нам, вы в обязательном порядке получите «подъемные» — 300% от оклада по должности. Иногородним работникам предоставляется общежитие или в течение первого года оплачивается аренда квартиры. Для решения жилищного вопроса мы готовы выделить беспроцентную ссуду. Все это делается для того, чтобы работники оставались у нас, ведь для многих «Тяжпромарматура» становится судьбой и семейным делом…

Говоря о студенческих возможностях, начальник учебного центра предприятия Виктор Федорович Сазонов упомянул об оплачиваемых машиностроительных и других профильных практиках. Всю информацию можно получить на предприятии или обратившись в РЦСТ ТулГУ.

Другой сегодняшний презентант — завод «Тулачермет» — не менее известен и в Тульской области, и в России. Это крупнейшее металлургическое производство страны, которому постоянно требуются и рабочие руки, и светлые головы. Об этом студентам поведали руководитель кадровой службы предприятия Алексей Сергеевич Бочаров и заместитель начальника управления по развитию персонала Инга Юрьевна Сагалдинова.

Напомним, не так давно ректор ТулГУ Михаил Васильевич Грязев подписал соглашение о развитии сотрудничества между региональным правительством, профессиональными образовательными организациями и предприятиями металлургической промышленности в области подготовки кадров. Документом предусмотрено, в частности, проведение совместной работы по развитию современной системы профессионального образования, отвечающей интересам динамично развивающейся экономики Тульской области, внедрению современных методов и технологий обучения и другие аспекты. Вуз имеет более чем 30-летний опыт подготовки специалистов в области металлургии.

Выпускники ТулГУ, как отметили представители ОАО «Тулачермет», всегда желанные работники на предприятии. Гости вуза ответили на все интересующие вопросы и предложили при желании совершить экскурсию на завод.