• 15.04.2015
• Дмитрий Литвинов

Ведущие работодатели — перспективным студентам

В седьмой раз Тульский государственный университет стал площадкой проведения региональной ярмарки вакансий и перспектив для выпускников и студентов профессиональных образовательных учреждений региона.

Организатором ярмарки традиционно выступил Региональный центр содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников (РЦСТ) ТулГУ при участии Департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области», Центра занятости населения города Тулы, Союза работодателей Тульской области, Тульского городского союза работодателей, Профсоюза работников оборонной промышленности, HR-агентств и холдингов. Свои экспозиции в холле главного и 9-го учебных корпусов ТулГУ представили порядка 30 компаний из Тульской, Московской и Калужской областей.

— Мы впервые опробовали открытый формат проведения ярмарки, расположив стенды в холле, чтобы их смогли видеть все студенты и преподаватели, случайно или нет оказавшиеся на большой перемене здесь, — говорит руководитель РЦСТ ТулГУ Владимир Борисович Морозов. — И это дало свой результат: порядка двух тысяч человек побывали сегодня здесь. Как обычно, презентации компаний не ограничиваются раздачей листовок или визиток — многие приготовили профессиональные игры и конкурсы, проводят прямо на месте профориентационное тестирование…

Особенностью весенней ярмарки вакансий и перспектив 2015 года в ТулГУ стало участие в ней двух учреждений среднего профессионального образования — Богородицкого политехнического колледжа и Тульского технологического колледжа. В отличие от работодателей, учебные заведения презентовали свои специальности и выпускников, востребованных на рынке труда.

Еще одним отличием от предыдущих аналогичных мероприятий стала доминирующая роль работодателей от реальных производств — представителей оборонной промышленности и машиностроения было порядка 65% от всего участников. Среди них — такие известные в Тульской области и за ее пределами бренды как ОАО «КБП им. академика А.Г. Шипунова», ОАО «НПО «СПЛАВ», ОХК «Щекиноазот», ЗАО «Тяжпромарматура», ОАО «НПО «Стрела», ФКП «Алексинский химический комбинат», ПО «Туламашзавод», ОАО «ТНИТИ», НПО «Базальт», ОАО «Тулачермет». Многие из этих предприятий давно и успешно сотрудничают с ТулГУ, заключая договора на целевое обучение, стажировки и практики, устраивая презентации вакансий для студентов.

Среди производственных компаний были также две иногородние, однако профильные для Тульского госуниверситета: ГосМБК «Радуга» им.А.Я. Березняка из Дубны Московской области, занимающееся созданием высокоточного ракетного оружия, и ООО «ПСО «СтройТехПроект» из Калуги, которое специализируется на работах в области строительного проектирования.

— Спрос на технических специалистов действительно высок, это видно не только по сегодняшней ярмарке, на которой преобладают компании данной сферы — с этим мы сталкиваемся ежедневно в своей работе, — говорит заместитель начальника отдела кадров предприятия «СПЛАВ» Лариса Юрьевна Товстая. — Конкретно на нашем предприятии востребованы выпускники оборонных специальностей, которых готовит ТулГУ, а также выпускники широкого спектра инженерных направлений подготовки, реализуемых в Политехническом институте вашего вуза. Оклад молодого специалиста— 12,5 тыс. руб., плюс 10 тыс. руб. ему выплачивается в качестве ежемесячной премии. Предусмотрены также ежеквартальные премии и «тринадцатая» зарплата, в итоге даже первоначальная ставка начинающего работника достаточно приличная…

Новомосковский завод компании Procter and Gambel на ярмарке представлял выпускник ТулГУ, а ныне успешный сотрудник этого предприятия Евгений Шуршиков. Он с удовольствием о карьерных возможностях крупной компании.

— Предприятие приглашает на стажировку студентов старших курсов, начиная с третьего. Что предлагаем? Полный или частичный рабочий день, работу летом или в течение года, принимаем без опыта работы на основе собеседований и тестов. Зарплата во время стажировки — 45 тыс. руб., зарплата при основном трудоустройстве — 65 тыс. руб., — объяснял Евгений.

Менеджер по персоналу завода компании SCA в Советске Оксана Витюгина говорила о карьерном росте в международном холдинге:

— Он возможен как на местном, так и на международном уровне, поскольку SCA объединяет десятки предприятий по всему миру. Мы предлагаем широкий спектр вакансий, в первую очередь для специалистов с техническим профилем образования…

Среди экспонентов ярмарки вакансий были и компании непроизводственные, но занимающиеся созданием интеллектуальной продукции. Одна из них — Центр информационных технологий, подведомственный министерству по информатизации, связи и вопросам открытого правительства Тульской области.

— В нашем центре работает более 250 сотрудников, мы занимаемся поддержкой всех IT-систем правительства Тульской области, информатизацией различных госучреждением, созданием и поддержкой информационных систем и предложений, - рассказала специалист отдела по подбору и развитию персонала ГАУ «ЦИТ» Дарья Татаренко. — В нашу команду требуются проектные менеджеры, аналитики, программисты, инженеры отдела поддержки пользователей и другие сотрудники…