• 28.09.2016
• Дмитрий Литвинов

«Успешный успех»

28 сентября в рамках Российской студенческой недели в Тульском государственном университете прошел бизнес-квест на тему успешного построения карьеры.

Его автор, предприниматель и бизнес-тренер Людмила Шабалина назвала свою презентацию, намеренно используя тавтологию — для привлечения дополнительного внимания. Второе название ее выступления, которое прошло в форме квеста по поиску правильных ответов на вопросы о трудоустройстве — «Карьера и работодатель: мифы и реальность».

Людмила — выпускница ТулГУ, девять лет назад окончила специальность «Дизайн», успешно занимается бизнесом, причем сегодня ее деятельность настолько плотно связана с информационными технологиями, что работать можно из любой точки мира, имея ноутбук и выход в интернет. Теперь она работодатель, а потому предложила студентам, если они заинтересуются, обменяться деловыми контактами. Однако сразу сообщила: прийти к серьезному успеху невозможно сразу, как правило, это не быстрый путь.

— Я сразу хочу попросить вас: не надо верить всему, что я скажу, на слово, — говорила лектор. — Давайте договоримся, что все услышанное вы воспримите из расчета «допустим, она права». Уверена, каждому из вас в жизни представится не один случай проверить мои постулаты…

Говоря о построении карьеры, Людмила Шабалина выделила несколько правил, а также сообщила студентам программу-минимум.

— Первое правило, которое стоит усвоить как можно раньше, звучит так: вы несете ответственность не только за свои поступки, но и за то, что вы не сделали. Все, что есть вокруг вас — это возможности, вы можете использовать или проигнорировать их, — продолжает Людмила. — Задавшись поиском работы, скорее всего вы столкнетесь с вечным замкнутым кругом, который можно описать так: «меня не берут на работу» и «у меня нет опыта». Это, конечно, взаимосвязанные вещи, и тут уж никуда не денешься — опыт придется приобретать. Почти каждому из вас придется «налетать» свои десять тысяч тренировочных часов…

Двигаясь вперед по квесту, студенты вместе с тренером учились сопоставлять свои возможности и желания. К примеру, как выяснилось, начальная зарплата, на которую желают претендовать будущие выпускники с первого дня работы на новом месте — 30 тыс. руб. По мнению Людмилы Шабалиной, в Туле найти такую работу, не обладая опытом, сложно или практически невозможно.

— Не бойтесь и не стесняйтесь начинать с маленькой зарплаты — опыт, который вы приобретете, будет бесценен, — сказала бизнес-тренер. — Всегда ставьте перед собой задачи, амбициозные, но выполнимые. К примеру, на начальном этапе станьте независимыми от родителей. План минимум — это возможность оплачивать отдельное жилье и иметь деньги на еду. Затем пробуйте сделать больше. Именно так, через поступательное движение, вы будете развиваться!..

В течение лекции Людмила разобрала типичные ошибки при трудоустройстве, дала практические советы о возможности открытия собственного дела, прокомментировала типичные ситуации, с которыми сталкиваются молодые соискатели.