• 19.04.2017
• Дмитрий Литвинов

Ищем светлые головы!

Ярмарка вакансий и перспектив, прошедшая в Тульском государственном университете 19 апреля, сосредоточилась на региональном компоненте.

Областная ярмарка вакансий прошла в ТулГУ в 11-й раз, объединила более 40 предприятий и компаний, сделавших сотни интересных предложений потенциальным соискателям.

— Тульский государственный университет стал опорным вузом региона, а экономика должна опираться на сильные местные кадры, — считает руководитель Регионального центра содействия трудоустройству выпускников ТулГУ Владимир Морозов. — Именно поэтому сегодня представлены вакансии от предприятий Тульской области, а им, поверьте, есть что предложить. Большинство участников ярмарки, около двух третьих — представители производственного сектора, машиностроения и ОПК. Кроме того, представлены финансово-экономический сектор, IT-сфера и другие. Отдельный блок предложений касается вакансий, не требующих определённых навыков. Студенты могут осваивать их даже во время обучения…

Ещё одной особенностью ярмарки стало то, что на ней были представлены вакансии не только для выпускников высшего образования, но и среднего профессионального. В коридорах ТулГУ с предложениями знакомились учащиеся колледжей и техникумов.

Третьекурсники специальности «Техническое обслуживание и ремонт автотранспорта» Технического колледжа им. С.И. Мосина ТулГУ пришли на мероприятие вместе со своим куратором Ириной Владимировной Олейник. Познакомившись с ярмаркой, ребята делились впечатлениями.

— Предложений много, наша специальность, как и все технические, очень востребована, — говорит Андрей Илюхин. — Нам даже предложили пройти собеседования в нескольких компаниях. Почему бы и нет?..

Особые впечатления у студентов колледжа вызвала презентация Тульского оружейного завода, кадровики которого предоставили исчерпывающую информацию о возможностях предприятия и перспективах для молодых работников.

— Я уже имею опыт работы, пока, правда, не по специальности, я — продавец в магазине спортивной одежды, но всё же опыт взаимодействия с людьми приобретаю. Учиться мне остался один год, а потому пора думать о серьёзной работе, поэтому я здесь, — поделился Юрий Грудинин.

На ярмарке было немало знакомых стендов, это АО «Конструкторское бюро приборостроения», АО «НПО «СПЛАВ», АО «Тульский оружейный завод, P&G, Unilever, SCA, АО «Тулачермет». Представили свои вакансии и новички.

— Мы впервые представляем свой стенд, но наше предприятие работает в Туле уже 10 лет, располагается в Ленинском районе и довольно известно в России. Наша продукция используется на знаковых объектах — в Олимпийском парке Сочи, в аэропортах Москвы и Санкт-Петербурга и других, — поведали представители Малиновского комбината ЖБИ. — Предлагаем вакансии помощника и оператора бетонно-формовочной установки, инженера-конструктора по металлообработке. Кроме того, нам требуется инженер по охране труда, менеджеры по продажам…

Представители компании «Русский свет», занимающейся продажей электросветотехнической продукции, сформулировали, пожалуй, основной девиз весенней ярмарки вакансий и перспектив — «Ищем светлые головы», было написано на их стенде.

— Мы занимаемся технически сложными изделиями, поэтому ищем сотрудников с исходным техническим образованием. Наша компания 22 года на рынке, в Тульской области наши магазины открыты в Туле, Алексине и Новомосковске, поэтому мы предлагаем довольно широкую географию трудоустройства. Кроме того, у нас есть учебный центр, где можно получить специфические знания, которые понадобятся для работы, — сообщили представители «Русского света».

Предприятия-партнёры ТулГУ как обычно предлагали широкий выбор условий. Филиал «Тулэнерго» ПАО «МРСК Центра и Приволжья» — вакансии для среднего профессионального и высшего образования. Электромонтёры, инженеры, диспетчеры— зарплата варьируется от 13 до 30 тыс. руб. в зависимости от категории, плюс 30% — ежемесячная надбавка, а также возможности карьерного роста, то есть повышение разряда, а, значит, и зарплаты.

Металлургический гигант «ЕВРАЗ Ванадий Тула» в связи с расширением производства набирает широкий штат от рабочих до специалистов инженерных специальностей. Средняя зарплата — 25 тыс. руб., доставка работников до предприятия и обратно, расширенный соцпакет, в который входит компенсация на питание и санаторное обеспечение.

— Кроме того, студентам мы предлагаем прохождение учебной и преддипломной практики, цель — знакомство с предприятием, нашими возможностями и, как итог, последующее трудоустройство, — отмечают в компании.