• 02.05.2017
• Дмитрий Литвинов

Открытый микрофон Школы карьеры

Завершён 10-й сезон проекта Тульского государственного университета для всех, кто интересуется поиском работы и саморазвитием.

Весенний набор оказался одним из самых многочисленных — на занятиях и в интересных поездках на предприятиях региона побывали более 50 человек. Всего же за пять лет работы проекта «Школа карьеры» через него прошли порядка 350 студентов, причём не только ТулГУ, но и других учреждений высшего и среднего профессионального образования.

— Одним из главных принципов работы Школы карьеры всегда была открытость: мы приглашаем на занятия всех желающих, кто интересуется трудоустройством, а с этой темой рано или поздно придётся столкнуться всем, — говорит руководитель Регионального центра содействия трудоустройству выпускников ТулГУ Владимир Борисович Морозов. — Второй наш принцип — формирование программы Школы карьеры, исходя из интересов слушателей. Именно поэтому, завершая очередной сезон, мы проводим анкетирование…

Вот и сегодня слушателям раздали листочки с вопросами. Что было самым интересным? Мастер-класс «Вектор личности в построении карьеры» или рекрутинговый квест от SCA? Корпоративный квест от компании работодателя «Коллектив-UP» или мастер-класс HeadHunter «Современная карьера! Современные технологии! Современный поиск работы!». У студентов спросили, нужны ли службы содействия трудоустройству в вузах и какова их роль, что они знают о работе РЦСТ.

— Каждое мнение — это стимул для нас продолжать работу и каждый раз проводить апгрейд наших занятий, — отмечает В.Б. Морозов.

На занятии слушателям Школы карьеры предложили высказать своё мнение в режиме открытого микрофона. Второкурсницы Института гуманитарных и социальных наук ТулГУ Яна Макеева, Анна Рощупкина, Юлия Назарчук и Оксана Савина считают наиболее полезными и познавательными выездные занятия.

— Мы узнали не только о перспективных предприятиях, но и о том, что нужно, чтобы там работать. Самое главное в современном мире, пожалуй, это знание английского языка, — рассуждают девушки. — Мы получаем второе высшее образование в ТулГУ на кафедре лингвистики, и теперь точно знаем, что оно нам пригодится!..

Студентки четвёртого курса Института права и управления ТулГУ Анастасия Савельева и Татьяна Косарева отмечают, что Школа карьеры оправдала их ожидания и подтвердила правильность выбранного пути:

— Мы набрались впечатлений на заводе — ну когда мы ещё побывали на настоящем производстве? Мы любим свою будущую профессию, но с уважением относимся и к техническим специальностям и интересуемся всем, что связано с производством…

Помимо общего представления о трудоустройстве, студентам на занятиях рассказали о прохождении стажировок на предприятиях.

— Это очень важно, чтобы уже в процессе учёбы набраться опыта и понять, насколько тебе подходит та или иная вакансия, — считает магистрант Политехнического института ТулГУ Василий Коржанов.

Четверокурсница ПТИ Екатерина Ветютнева высказала пожелание о том, чтобы Школа карьеры знакомила слушателей с ещё большим числом предприятий и возможностей трудоустройства на них.

— Чем больше знаний, тем шире выбор! — считает Екатерина.

А завершилось праздничное занятие чаем с большим фирменным тортом и общей фотографией слушателей Школы карьеры в фирменных толстовках ТулГУ. Выпускников очередного цикла поздравил проректор по учебно-воспитательной работе ТулГУ Э.С. Темнов.