• 23.10.2019
• Татьяна Крикункова

О трудоустройстве и адаптации

23-го октября в рамках Программы развития опорного вуза в Тульском государственном университете прошла VI Региональная научно-практическая конференция с международным участием «Содействие трудоустройству и адаптации к рынку труда студентов и выпускников организаций профессионального образования Тульской области».

Организатор мероприятия — Региональный центр содействия трудоустройству.

Основные цели конференции — повышение эффективности содействия трудоустройству студентов и выпускников профессиональных образовательных организаций, поддержка научно-исследовательской и практической деятельности в рамках рекрутинговой социализации, изучение ситуации на рынке труда.

Участие в мероприятии приняли специалисты, занимающиеся содействием карьерному становлению профессиональной молодёжи из Курска, Твери, Тулы и области.

Свои работы на конференцию представили специалисты из Алтайского и Краснодарского краёв, Башкирии, Белгорода, Брянска, Бурятии, Мордовии, Поволжья и Челябинска, а также из стран ближнего зарубежья — Беларуси, Казахстана, Туркменистана и Узбекистана.

Директор РЦСТ ТулГУ Владимир Борисович Морозов своё выступление посвятил комплексному анализу профессиональной ориентации молодёжи.

В частности, докладчик обозначил три аспекта профориентации.

Первый — смысловой. По сути, профориентация — это не просто деятельность, а социально-психологическое явление.

Второй аспект — содержательный — подразумевает механизмы профориентации как деятельности. Здесь можно отметить проектное внедрение, когда человек профессионально ориентируется через проектную деятельность, и контакты с работодателями.

И третий аспект — ресурсный, под которым понимаются материальные, финансовые и трудовые ресурсы, обеспечивающие процесс профориентации. К нему можно отнести грантовую поддержку и систему мотивации.

Начальник Центра трудоустройства выпускников Курского государственного медицинского университета Олеся Сергеевна Колчина сообщила, что службы содействия трудоустройству ТулГУ и КГМУ связывают узы дружбы и сотрудничества.

В своём докладе «Система „вуз — работодатель — выпускник“ в подготовке конкурентоспособного выпускника медицинского вуза» гостья акцентировала внимание на том, что за десять лет существования центра им накоплен большой опыт, отмеченный лидирующими позициями в рейтингах работы подобных служб.

Олеся Сергеевна рассказала, что основными направлениями деятельности центра являются ярмарки вакансий, непосредственное общение с работодателями, подразумевающее проведение встреч в университете, рекрутинговые экскурсии, гарантированное собеседование, телемосты, информационная поддержка, стипендиальные программы от работодателей, профессиональные конкурсы по развитию основ самопрезентации.

Участники конференции обсудили влияние информатизации на рынок труда, профориентацию через проектную деятельность, проблемы трудоустройства лиц с инвалидностью, социально-экономические механизмы развития рынка труда в регионах Российской Федерации.

В рамках мероприятия состоялась экскурсия на производственную площадку ООО «Тульская гармонь».