• 30.10.2019

Минтруд России обеспечит прозрачную систему мониторинга трудоустройства выпускников

30 октября заместитель министра труда и социальной защиты РФ Всеволод Вуколов сообщил о том, что с 2020 года будет вестись мониторинг профессиональной и иной деятельности граждан. Данный проект предусмотрен федеральным проектом «Цифровое государственное управление» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации».

Работу по формированию мониторинга осуществляет Минтруд России совместно с Рособрнадзором, Пенсионным фондом России и Рострудом. Результатом мониторинга станут аналитические отчеты.

Мониторинг позволит отслеживать траекторию выпускников организаций среднего профессионального и высшего образования. «В Минтруде мы создали сервис, с января он заработает, — сказал Всеволод Вуколов. — Мы будем четко видеть, куда гражданин пошел после вуза, что с ним произошло. Грубо говоря, по каждому студенту будем смотреть, что с ним происходит через год, через два, через три (после окончания учебного заведения)».

Проведение мониторинга направлено на:

• повышение уровня информированности граждан и организаций о текущей ситуации на рынке труда;
• предоставление информации абитуриентам и организациям о востребованности конкретных видов квалификации, профессий на рынке труда;
• предоставление государственным органам актуальных данных для принятия оперативных мер в целях формирования государственной политики по регулированию рынка труда и рынка образования;
• предоставление образовательным организациям высшего образования необходимой информации для уточнения работы с выпускниками по их дальнейшему трудоустройству;
• предоставление работодателям необходимой информации о выпускниках, их зарплатных ожиданиях;
• повышение эффективности трудоустройства, увязки рынка труда и образования.

Напомним, что по результатам мониторинга занятости выпускников, проводимым Минобрнауки России Тульский государственный университет всегда является эффективным. А опыт Регионального центра содействия трудоустройству выпускников (РЦСТ) ТулГУ — лучшего среди подобных университетских подразделений в стране — востребован у коллег.

Директор РЦСТ ТулГУ Владимир Морозов отмечает, что цифровизация для центра началась с оперативного взаимодействия со всеми заинтересованными сторонами: и со студентами, и с их потенциальными работодателями. Регулярное и полноценное наполнение раздела на сайте университета, работа в соцсетях, программная поддержка профдиагностики.

По его мнению новая система мониторинга занятости выпускников от Минтруда обеспечит ежегодный мониторинг, проводимый РЦСТ, актуальной информацией для эффективного содействия трудоустройству молодежи. Прозрачная и достоверная система мониторинга позволит анализировать в режиме онлайн конъюнктуру рынка труда, проводить точечную профессиональную ориентацию, а так же помогать выпускникам избежать тех или иных карьерных рисков.