- 12.02.2020
- Татьяна Крикункова
Будущие медики, ваш выход на рынок труда!
12 февраля в Тульском государственном университете в рамках реализации стратегического проекта опорного вуза «Инновационная модель подготовки и непрерывного профессионального развития специалистов в сфере здравоохранения» прошла II Ярмарка вакансий и перспектив для студентов IV-VI курсов Медицинского института ТулГУ.
Участие в ней приняли представители регионального министерства здравоохранения и 48 учреждений здравоохранения Тульской области.
— Цель данного мероприятия заключается в привлечении наших выпускников в медицинские учреждения Тулы и области, а также в повышении осведомлённости студентов о новых правилах приёма в ординатуру, — проинформировала заместитель директора Медицинского института ТулГУ, главный врач Медицинского клинического центра ТулГУ Ксения Юрьевна Китанина. — С этого года не менее 70% мест в ординатуру будут целевыми. Об этом говорилось в послании Президента Российской Федерации Владимира Владимировича Путина...
Открыл Ярмарку вакансий и перспектив проректор по учебно-воспитательной работе Эдуард Сергеевич Темнов. В своей речи он сделал акцент на том, что Тульский государственный университет успешно и эффективно развивает медицинское образование в регионе. В этом году вузом закуплено современное симуляционное оборудование, необходимое для прохождения выпускниками-медиками государственной аккредитации.
— Губернатор Тульской области Алексей Геннадьевич Дюмин объявил 2020 Годом здоровья, — произнёс Эдуард Сергеевич. — Желаю вам, уважаемые медики, крепкого здоровья! Ведь вы стоите на страже нашего здоровья!
После выступления проректора прошла церемония награждения участников движения волонтёров-медиков. Председатель совета Тульской региональной общественной организации содействия развитию добровольчества «Волонтёрский корпус «Волонтёр 71» Маргарита Романовна Логунова вручила благодарности Диане Никулиной, Татьяне Паниной, Кристине Бабаджанян, Евгении Алексеевой, Евгении Евтушенко, Анне Бабкиной, Елизавете Клековой, Екатерине Пономаревой и Михаилу Половецкому.
Начальник управления подготовки кадров высшей квалификации Галина Евгеньевна Мишунина своё выступление посвятила приёму в ординатуру в 2020 году.
Она сообщила, что обучение в ординатуре ТулГУ осуществляется по 24 специальностям по федеральным государственным стандартам. Количество обучающихся на сегодняшний момент составляет 257 человек, в их числе 59 граждан иностранных государств.
Что же касается приёма-2020, то поступающие вправе подать заявления одновременно не более чем в три организации, причём в каждую не более чем по 2 специальностям. Вступительные испытания проходят в форме тестирования. При приёме учитываются результаты тестирования, пройденного однократно в одной из организаций, куда подано заявление в год поступления. Дипломантам Всероссийской студенческой олимпиады «Я — профессионал», а также участникам добровольческой (волонтёрской) деятельности начисляются дополнительные баллы.
Поскольку даже среди самих целевиков конкуренция довольно высокая, они имеют возможность участвовать в трёх конкурсах: целевом, общем (на бюджетной основе) и коммерческом (конкурсе платных мест).
— Мне часто задают вопрос о том, можно ли работать, обучаясь в ординатуре, — отметила Галина Евгеньевна. — Ординатура в стаж не идёт. Поэтому работать не только можно, но и нужно! Необходимо набираться практического опыта!
Перед старшекурсниками выступили представители министерства здравоохранения Тульской области — начальник отдела кадров Татьяна Владимировна Жданова и главный внештатный специалист по медицинскому образованию Николай Михайлович Юрчик.
Они рассказали ребятам о мерах социальной поддержки медицинских работников в Тульской области. В частности, спикеры коснулись социальных выплат впервые устроившимся на работу в поликлиники в соответствии с федеральной программой «Земский доктор». Для врача размер выплаты составляет 1 миллион рублей, для фельдшера — 500 тысяч рублей. Единовременная выплата впервые устроившемуся на работу в фельдшерско-акушерский пункт (ФАП) фельдшеру составляет 350 тысяч рублей. Для врачей амбулатории и фельдшеров ФАП предусмотрены автомобили повышенной проходимости.
Выступающие подробно остановились на льготном ипотечном кредитовании медицинских работников в рамках реализации программ «Доступное жильё» и «Свой дом».
Завершил официальную часть мероприятия мастер-класс «Эффективное резюме», который для студентов-медиков провёл директор Регионального центра содействия трудоустройству ТулГУ Владимир Борисович Морозов.
А затем ребята имели возможность пообщаться с представителями работодателей.
Специалист отдела кадров Городской клинической больницы № 2 города Тулы им. Е.Г. Лазарева Наталья Николаевна Юрчик рассказала, что в поликлиники их медицинского учреждения требуются детские врачи-специалисты: эндокринолог, хирург, кардиолог.
— Одна из наших детских поликлиник, та, что на улице Лейтейзена, — бережливая. Бережливой станет и поликлиника на улице Дегтярёва, — сообщила гостья. — Для молодых специалистов мы создаём привлекательные условия. Это достойная заработная плата, система надбавок, институт наставничества. Если специалист отработал 3 года, он получает выплату в размере 5 окладов. Повышение квалификации или переподготовка осуществляется за счёт лечебного учреждения и средств фонда Тульской областной медицинской ассоциации.
Тульский областной противотуберкулёзный диспансер № 1 (посёлок Петелино) представляли заместитель главного врача по поликлинической работе Светлана Ивановна Гашникова и начальник отдела кадров Анна Юрьевна Елистратова. Они рассказали, что им требуются фтизиатр, рентгенолог и анестезиолог-реаниматолог.
Лечебное учреждение реализует меры социальной поддержки медицинских работников Тульской области. Это единовременная компенсационная выплата в размере 1 миллиона рублей по программе «Земский доктор», единовременная денежная выплата в размере 130 тысяч рублей за каждый полный отработанный год в течение 5 лет, возмещение части затрат по ипотечному кредитованию для приобретения жилья, расположенного на территории Тульской области, выплата единовременного пособия в размере 5 должностных окладов за счёт бюджета Тульской области.
У медиков имеется возможность работать по совместительству, дежурить по стационару в вечерние и ночные часы, а также в выходные и праздничные дни.
Заместитель главного врача по поликлинике Тульской областной клинической больницы № 2 им. Л.Н. Толстого Алла Николаевна Шишкова — выпускница Медицинского института Тульского государственного университета 2001 года.
— В нашем медучреждении трудится много выпускников ТулГУ. И мы ими очень довольны! Они хорошо подготовлены и демонстрируют высокий уровень знаний и профессиональных навыков, — поведала она. — В нашу поликлинику нужны участковые терапевты, кардиологи, инфекционист и онколог. Ждём к себе нынешних выпускников Медицинского института ТулГУ!
— У нас реализуется программа социальной поддержки медицинских работников востребованных специальностей, утверждённая постановлением правительства Тульской области, — добавила от себя начальник отдела кадров Юлиана Аркадьевна Кучернюк.
Остались довольны мероприятием и студенты.
— Ярмарка вакансий и перспектив — очень хорошая идея! Это полезно для выпускников, собирающихся брать целевые направления, — высказалась пятикурсница Марина Слемзина. — Сама я выбрала нейрохирургию и целевое место в ординатуру уже оформила. А после её окончания должна буду отработать в нейрохирургическом отделении Тульской городской клинической больницы скорой медицинской помощи им. Д.Я Ваныкина.
У шестикурсника Павла Процана мама — инженер, а папа — врач. Молодой человек решил пойти по отцовским стопам.
Павел уже оформил целевое направление от Тульской городской клинической больницы скорой медицинской помощи им. Д.Я Ваныкина. Там открывается новое отделение — эндоваскулярной хирургии. И будущий врач хотел бы в нём работать.
— Если доступным языком, то эндоваскулярная хирургия — это тромбоэкстракция (удаление тромба) и восстановление кровоснабжения органа. Мне это очень интересно, поэтому я и сделал такой выбор, — пояснил Павел. — Что же касается сегодняшнего мероприятия, то впечатления от него у меня только положительные. Считаю, что на Ярмарку вакансий и перспектив нужно приглашать и студентов младших курсов, чтобы помочь им определиться с выбором специализации.
