- ведение организационной и распорядительной документации по персоналу
- ведение документации по учету и движению кадров
- администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы
- работа со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала информационных систем «Парус – кадры», «Парус-бюджет»
- общее руководство деятельностью отдела кадров
Управление административно-кадровое является самостоятельным подразделением и подчиняется проректору по стратегическому развитию. В состав управления входят отдел кадров и общий отдел.
- Обеспечение полного спектра процедур, связанных с кадровым делопроизводством, в том числе электронного документооборота.
- Обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
- Обеспечение потребностей университета в кадровых ресурсах путем поиска и подбора кадров соответствующих профессий и уровня квалификации.
- Организация работы по ведению личных дел обучающихся и выдаче документов об образовании.
- Организация деятельности архива университета, обеспечение надлежащих условий хранения документов.
